「北風と太陽」というイソップ寓話をご存知でしょうか。
あるとき、北風と太陽が旅人の上着を脱がせることができるか、という力比べをしま
した。
先に、北風が力いっぱい吹いて上着を吹き飛ばそうとしました。
しかし寒さを感じて旅人が上着をしっかり押さえてしまい、北風は上着を脱がせるこ
とができませんでした。
次に、太陽が燦燦と照りつけました。すると旅人は暑さに耐え切れず、今度は自分か
ら上着を脱いでしまいました。
北風は寒さによって旅人を頑なにし、太陽は光り輝くことによって相手に自ら
行動させるきっかけを作り出しています。
≪私たちはどう在るべきか？≫
人を頑なにするのも、つながりを作っていくのも、私たちの在り方によって周囲や環 境は変わります。
≪私たちに関わる方たちの幸せと私たち自身の幸せ、みんなにとって「いい会社」と はどんな会社なのか？≫
常に感謝と思いやりの心を忘れずに、私たちは私たち自身の在り方を考えて続けて参 ります。
〜感謝と共感を実践し、他者に良い影響を与える。他人（ひと）に対して感じたことを思いやりの心で行動する。そのために常に自らの在り方を考える集団で在り続ける〜
私たちの基本的価値観は、「他を思いやる心を持つ集団であり続ける」ということです。
ホウキンにいる全ての社員が、この「他を思いやる心を持つ」ことが出来れば、相手との信頼関係を築きやすくなり、また、業務も円滑に進むようになります。そして社内での摩擦に疲弊することなく、自らが生き生きと働くことにより全ての力をお客様に対して向けることができます。
同時に、家庭内でも「他を思いやる心を持つ」ことができれば、人生は幸せに満ち溢れるはずです。
そして、家庭が上手くいけば、そのおかげで仕事も更に上手くいくという善循環が始まります。
我々は、この基本的価値観を持ち続けることで、お客様・お取引先・パートナー企業・自社・家庭 全ての「人との繋がり」を円滑に、信頼関係のある強固な繋がりを実現します。我々はこの基本的価値観を、全ての関係において大切にします。それこそが、真に自分の人生を豊かにするものだと確信しているからです。
また、思っているだけでなく、「気づき、行動する」事こそ、ホウキン社員が実践すべき事です。
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私たちのビジョン。それは私たちの在り方。
私たちは、私たち自身が【ワクワク】することに貪欲です。あらゆる可能性とあらゆる関係性の中で、 常に新しいことを考え、そこからお客様に本当に必要なサービスや商品を生み出していきます。まずは、私たち自身が【ワクワク】しながら楽しく働くことが私たちのミッションです。
私たちの願いは、 通称 ≪間に合うホウキンネットワーク≫と呼ばれるようなサービス網を構築し、その中核を担うことで、「わあ！ありがとう！」 「オーすごい！」 「ホウキンにはおどろいた！」 というようなプラスアルファの【驚き】や【感動】、そして、たくさんの【ありがとう】を三河地域に集めることです。
もっともっとお客様の幸せに関わりたい。感動させたい。そして、自分たちも感動して幸せで豊かになりたい。そのためには【自利利他】の心を持つことが大事です。自分以外の人の幸せが自分の幸せであると考えられることは素晴らしいことです。ですから、思いやりの心で、 常に私たちに関わる人々に良い影響を与えられる人でいるという姿勢によって、私たちは私たちの仕事を遂行します。
私たちは向上心と高い志、成長意欲を持ち、何事にも挑戦し続けることで、変化に耐えうる強い集団で在り続けます。そして、私たちホウキンのチームメンバーは 目標達成のために情熱を持って努力を惜しみません。
誠実でいること、信頼されること、感謝すること、そして、 私たちが元気でいること、三河から元気を発信すること、三河の元気に貢献すること。
私たちの存在意義はこれらを全うすることによって成り立つのです。
